Cong ty bao ve tai quan Go Vap
- Theo tờ báo Tri Thức Trẻ, Các ngân hàng lớn gần đây đã cập nhật về tình hình
nhân sự và thu nhập bình quân của người lao động thông qua các báo cáo tài
chính quý I / 2015 năng suất lao động (đo bằng lợi nhuận trước thuế chia cho số
lượng bình quân của người lao động trong lần đầu tiên quý), Ngân hàng dẫn đầu
các nhân viên với một tốc độ trung bình cho mỗi nhân viên tạo ra 119 triệu /
tháng. Con số này cao hơn 6,1 lần so với thu nhập bình quân của người lao động
BIDV nhận được trong cùng kỳ.
Sự
khác biệt lớn này cũng tồn tại trong MBB lợi nhuận trên mỗi nhân viên để tìm ra
là 115 triệu đồng / tháng, trong khi thu nhập bình quân là 17,7 triệu / tháng.
Thu nhập trung bình thấp của công nhân Eximbank sau khi sụt giảm mạnh trong quý
đầu tiên so với mức trung bình trong năm 2014, cũng làm cho lợi nhuận tạo ra một
/ thu nhập trung bình cao trung bình (7,7 lần). Các ngân hàng thương mại như
ACB, Techcombank, SHB, tỷ lệ này là khoảng 2,5 lần.
Trước
đó, tháng 3 năm 2015, thu nhập bình quân hàng tháng của người lao động thống kê
trong báo cáo tài chính của 11 ngân hàng đã cho thấy một sự khác biệt rõ ràng
trong cách tiền lương, tiền thưởng, năng suất lao động năm 2014. Lấy (tính toán
dựa trên các chỉ số lợi nhuận từ mỗi nhân viên ngân hàng mẹ, không bao gồm các
công ty con), MB vẫn là nhân viên của băng làm việc hiệu quả nhất.
Trong
năm 2014, trung bình mỗi tháng một nhân viên của MB tạo ra 43.400.000 lợi nhuận
và thu nhập mà họ nhận được 18,6 triệu. Trong khi đó, các ngân hàng thương mại
3 như Vietcombank, Vietinbank, BIDV, mọi nhân viên làm cho 28 đến 35.000.000
trong một tháng và thu nhập trung bình 19 triệu đồng trở lên.
Ngược
lại, Ngân hàng Quốc gia (NCB) và Á Châu (ACB) có năng suất lao động thấp nhất
trong số 11 đơn vị công bố báo cáo tài chính. Nếu NCB, một nhân viên mỗi tháng
trung bình tạo ra 540.000 nhưng được hưởng mức thu nhập trung bình là 11,1 triệu
USD, VnExpress đưa tin.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét